首页> 外文OA文献 >Pengaruh Pelaksanaan Pengawasan terhadap Kinerja Karyawan Ritel Modern (Kasus Karyawan Frontliner PT. Metro Abadi Sempurna Semesta

【2h】

Pengaruh Pelaksanaan Pengawasan terhadap Kinerja Karyawan Ritel Modern (Kasus Karyawan Frontliner PT. Metro Abadi Sempurna Semesta

机译：监督实施对现代零售员工绩效的影响（以PT。Metro Abadi Sempurna Semesta的Frontliner员工为例）

页面导航

著录项
引文网络
相似文献
相关主题

著录项

作者
Sutrisna, Endang; ", Surani;
展开▼
作者单位

展开▼
年度 2014
总页数
原文格式 PDF
正文语种
中图分类

相似文献

外文文献
中文文献

1. PENGARUH SERVANT LEADERSHIP STYLE TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN MELALUI PERAN MEDIASI KEPUASAN KARYAWAN (Study Pada Karyawan PT. Bank Syariah Mandiri Malang) [J] . Ahmad Ritaudin Journal of Innovation in Business and Economics . 2016,第2期

机译：通过员工满意度中介的角色，仆人领导风格对员工忠诚度的影响（PT。Bank Syariah Mandiri Malang员工研究）
2. Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Bekasi Juanda [J] . Bintang Narpati Jurnal Kajian Ilmiah . 2017,第1期

机译：工作纪律和监督对PT员工工作效率的影响。银行Mandiri（Persero）Tbk Bekasi Juanda分行
3. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA INDUSTRI ALAS KAKI PT. BO KYUNG PASURUAN) [J] . Wahyu Budi Priyanto Journal of Innovation in Business and Economics . 2016,第2期

机译：变革领导方式和薪酬对员工绩效的影响（以动机为中介变量）（鞋类工业研究。PT。P. BO KYUNG PASURUAN）
4. Pengaruh Disiplin Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan PT. Nusantara Card Semesta ( Studi Kasus Karyawan Divisi Sales dan Marketing Jakarta) [O] . Handoko, Tri, Waluyo, Handoyo Djoko 2017

机译：工作纪律的影响以及对PT员工绩效的激励措施。 Nusantara Card Semesta（雅加达销售和营销员工案例研究）

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号